Rekrytering

På Ahlford Advokatbyrå är medarbetarna den i särklass mest centrala och viktiga resursen. För oss som arbetar här är det viktigt att leva upp till kraven på en attraktiv arbetsgivare. På Ahlford är vi är måna om att hålla ett bra team såväl inom våra olika arbetsgrupper som inom företaget som helhet.

För att Ahlford skall fungera krävs mer än juridisk kompetens och vi har många duktiga medarbetare som sköter vår administration och som alla är en väsentlig del av vår framgång. Det är mycket viktigt för oss att knyta skickliga medarbetare till alla funktioner. Till den administrativa funktionen hör exempelvis ekonomi, kontorsservice, marknadsföring, och reception/växel.

Intresseanmälan

Vi söker löpande kontakt med duktiga kreativa människor som kan bidra till att göra oss ännu bättre och även när vi inte aktivt söker nyanställa är du alltid välkommen att skicka in en intresseanmälan med meritförteckning och ett brev där du beskriver vad du vill arbeta med hos oss. En sådan anmälan/ansökan ska skickas till vår rekryteringsansvarige.

Kompetensområden

Advokatbyråns huvudsakliga inriktning är allmän affärsjuridik och konkurs- och obeståndsrätt även om vi också som komplement erbjuder spetskompetens inom ett flertal andra juridiska områden.

Inom Ahlford har det alltid funnits utrymme för individuella lösningar och därför har medarbetarna och kontoren utvecklats lite olika efter respektive marknads krav.

Mer än en traditionell advokatbyrå

Vi ser oss inte längre som en traditionell advokatbyrå utan som ett modernt konsultföretag. Vi håller dock fortfarande samma höga standard och krav på kvalité som tidigare. För att snabbt kunna erbjuda vad våra uppdragsgivare vill ha, arbetar vi ofta i lag varför det är viktigt att du tycker att lagarbete är stimulerande. Sammanhållningen inom byrån värderas högt och det är därför viktigt för oss att du trivs och är en resurs både professionellt och socialt.

Kontakta oss

Vi anställer såväl nyutexaminerade jurister som sökande med tingsmeritering eller annan arbetslivserfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av studier utomlands eller annan högskoleexamen utöver juristexamen. Vi förutsätter att du behärskar engelska och har du kunskaper i ytterligare språk är det en fördel. Andra viktiga egenskaper är livserfarenhet, integritet, ödmjukhet, ambition och prestigelöshet. Friskvård är en självklarhet för oss och vi subventionerar våra anställdas träning på gym och andra motionsanläggningar.

Rekryteringsansvarig:
Hanna Pontén Brattgård